让我签不同意文件，签不签？

不建议签不同意文件，可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，你有权申请仲裁解决调岗争议，若不及时处理，可能影响你的权益保护及职业发展。
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不应签。操作如下：1.尝试与公司沟通，表达调岗异议；2.若沟通无果，向公司劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，准备相关材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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调岗不同意时，常见处理方式为申请调解或仲裁。建议先尝试与企业劳动争议调解委员会调解，若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。