停工期间，公司社保缴纳的规定是什么？
文成县刑事律师咨询
2025-05-16
停工期间公司应继续缴纳社保。依据《社会保险法》，公司与劳动者保持劳动关系，就需缴纳社保，停工不是停缴理由。否则，劳动者权益受损，公司可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工期间社保缴纳，公司应继续缴纳或协商处理。若公司运营正常，应按时缴纳；若经营困难，可与劳动者协商缓缴或补缴，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工也需缴社保。操作如下：首先确认劳动关系存续；其次，公司按时足额缴纳社保；若经营困难，与劳动者协商并签订协议，明确缓缴或补缴时间，确保不违反《社会保险法》。
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