工伤期间单位交的五险一金会停吗

工伤期间五险一金不会停。依据相关法律法规，单位在停工期间仍需为员工缴纳五险一金，且员工工资也应照发。若单位非法停缴，将承担法律责任。此规定保障了员工权益，避免工伤期间遭受额外损失。
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工伤期间五险一金应继续缴纳，常见处理方式为单位正常扣费。如遇单位违规停缴，员工可首先与单位沟通解决，无果后向劳动监察部门投诉，或采取法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应考虑效率与合法性。
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工伤五险一金不停。具体操作：1. 单位应继续为员工缴纳五险一金，确保员工权益不受损。2. 员工需留意工资条，确认五险一金扣除情况。3. 如发现单位停缴，先与单位人事沟通了解原因。4. 沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师采取法律手段维权。