劳务派遣工转为正式合同工,是否算工龄?

劳务派遣时间算工龄。依据《劳动合同法》等,工龄从建立劳动关系起算,劳务派遣亦属此列。不及时确认工龄,可能影响员工权益,如退休金计算等。
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劳务派遣算工龄。操作如下:首先,确认劳务派遣合同与正式合同的连续性;其次,与单位沟通,确保工龄被正确计算;最后,如有异议,及时申请劳动仲裁或法律诉讼,维护自身权益。
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劳务派遣转正式合同工,工龄计算常见方式为连续计算。若存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼解决。选择时应考虑效率与成本,优先协商解决。
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