请假一天扣两百是正常的吗

请假扣两百是否正常需视情况而定。依据《劳动法》,请假扣工资有明确规定,非法克扣可投诉或仲裁。若无故扣两百,属非法克扣,会影响员工权益,应及时处理。
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请假扣工资需分情况。具体操作:1. 请事假,扣当日工资;2. 请病假,按工龄和规定扣;3. 婚丧假等法定假不扣;4. 若被非法克扣,先与用人单位沟通,无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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请假扣工资处理方式多样。可通过与用人单位沟通明确扣款原因,也可依据《劳动法》去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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