可以请求赔偿。依据《民法典》规定，被骚扰者有权要求赔偿，若商家骚扰严重，可能构成侵权，需承担法律责任。不及时处理可能导致精神损害持续，影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

进一步想问的问题可能是：更换绑定手机号码后，原账号的法律责任是否转移？分析说明：从法律角度看，更换绑定手机号码并不直接导致原账号法律责任的转移。账号的法律责任通常与账号注册信息、使用行为及法律规定相关，.

电动车被撞对方全责，应获医疗费、误工费、交通费等赔偿。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，赔偿包括因事故导致的直接损失，如医疗费、误工费等。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫.

实习生签了劳动合同具有法律效力。根据《劳动法》，实习生与用人单位建立劳动关系应订立劳动合同，保障双方权益。未及时签合同可能影响权益保护及劳动关系确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

8小时双休工资需依据合同约定及法律规定计算。分析：8小时工作制与双休是劳动法规定的基本工作制。具体工资数额需参考劳动合同中约定的薪资标准、公司薪资制度及当地最低工资标准。若合同未明确，可依据同岗位平均薪资或.

您可以先向淘宝平台投诉，要求介入处理。依据《消费者权益保护法》，商家应保障消费者退款权益，若不处理可能导致消费者权益受损，影响购物体验及信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

拖欠200元行政处罚款将面临法律后果。依据《劳动法》，拖欠行政处罚款可能导致额外的罚款、滞纳金或法律追责，严重时可能影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您可能想进一步了解交通事故第三者赔偿金额的具体计算依据。根据《民法典》第一千一百七十九条，赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费等因侵权行为造成的损害。在交通事故中，这些费用的计算需依.

孩子门牙磕掉赔偿需依实际损害定。依据《民法典》，赔偿应基于实际损失，协商不成可申请司法鉴定后起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响孩子治疗与权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

伤残等级鉴定费用因项目和机构而异，一般300-500元。《司法鉴定程序通则》规定，鉴定费用由鉴定机构收取，具体根据检查项目确定。不及时鉴定可能影响赔偿权益，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

医药费报销通常需要正式发票。从法律角度看，正式发票是财务报销的法定凭证，具有法律效力，能够证明交易的真实性和合法性。而电脑小票虽能作为交易记录，但并非正式报销凭证。若报销时被要求提供正式发票而无法提供，.

进一步想问：这种行为是否合法？从法律角度看，未经客户授权或司法程序，银行人员仅凭身份证查询他人银行流水是违法的，侵犯了他人隐私权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

党龄不到一年一般不符合竞选村支书的基本条件。分析：根据《中国共产党农村基层组织工作条例》等相关规定，村党组织书记一般应当具备党龄和基层工作经验等要求。虽然具体党龄要求可能因地区、具体情况而异，但通常党龄.

失地后通常有权享受失地农民保险待遇。从法律角度看，失地农民保险是为了保障失地农民的基本生活而设立的，当农民因城市建设、基础设施建设等原因失去土地时，有权依据相关法律法规享受该保险待遇。若权益被侵害，如未.

手机被碰掉，若损坏则需承担民事侵权责任。根据《民法典》，损坏他人财产应赔偿，不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被.

签了放弃中考协议后，理论上仍有机会反悔，但需视具体情况而定。分析：放弃中考协议属于民事合同范畴，其法律效力取决于双方当事人的真实意愿及协议内容是否合法。若协议签订时存在欺诈、胁迫等情形，或协议内容违反法.

吃了过期药可要求赔偿，标准依据损害程度定。依据《消费者权益保护法》，若造成人身损害，需赔偿医疗、护理等费用及误工损失；未造成后果则三倍返还价款，最低500元。不及时处理可能导致健康受损，赔偿权益难以保障。 ✫.

责任需交警部门认定。依据《道路交通安全法》，责任划分由交警根据当事人行为及过错程度确定。不及时处理可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

孩子脸部被抓伤，可要求对方家长赔偿。依据《民法典》，包括医疗费等各项合理费用。不及时处理，可能影响孩子心理健康及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可尝试联系原单位查询备份或申请劳动仲裁。分析：工资表是办理退休手续的重要材料之一，若原单位丢失，首先应与单位人事或财务部门沟通，了解是否有备份或电子存档。若无法找回，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲.