法定节假日请假怎么说

法定节假日请假无需特别说明,因它本就属于休息时间。依据《劳动法》,法定节假日为劳动者休息时间,若单位要求工作需支付加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如加班费未得等。
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法定节假日请假常见方式为直接休假。若单位要求加班,应与劳动者协商并支付加班费。选择处理方式时,应确保遵守法律法规,保障自身权益。
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法定节假日直接休。具体操作:1. 确认法定节假日日期;2. 若单位安排加班,应要求支付加班费;3. 如遇拒绝支付,可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
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