公司压半个月工资是什么意思

公司压半个月工资指延迟发放工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响工作积极性和公司信誉。
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公司压工资可这样处理:1. 与公司沟通,了解原因并要求按时发放;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供工资条等证据;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,根据裁决结果要求公司支付。
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处理公司压工资问题,可协商、投诉或仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。

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