员工骂人后被罚款是否合法?

员工骂人后被罚款不合法。因为《劳动法》规定,公司无罚款权,仅可依法扣发奖金或工资。若单位违法罚款,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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员工骂人,单位常通过扣奖金或工资处理。选择处理方式时,应依据《劳动法》制定规章制度,确保合法合规,避免侵犯员工权益,维护单位秩序。
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员工骂人罚款不合法。处理方式:1.依据《劳动法》制定规章制度,明确违规行为和处罚措施;2.对骂人行为进行警告、教育,或依据规章扣发奖金;3.若情节严重,可依法解除劳动合同。确保处理过程合法、公正。
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