童工工作没签合同还有工资吗

童工工作没签合同也有工资。依据《劳动法》等规定,使用童工违法,但工资仍需支付,并面临行政处罚。不及时处理,用人单位将受法律严惩。
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处理童工工资问题,常见方式是要求用人单位支付工资并举报其违法行为。选择时,应优先考虑保护童工权益,同时确保用人单位受到应有处罚。
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童工有权要工资。操作:1. 首先与用人单位协商支付工资;2. 向劳动保障部门举报雇佣童工行为;3. 如协商无果,可通过法律途径追讨工资及赔偿;4. 确保童工得到妥善安置,避免再次受害。
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