某某发工资辞职工资怎么结算

辞职工资应按正常工作日与合同结算。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若公司违反，可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。
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辞职工资常见处理方式为按合同约定结算。若公司拖欠，可选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，投诉较快但可能赔偿有限，仲裁较慢但赔偿可能更高。
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辞职工资按合同结算。操作如下：1. 查看合同约定的结算方式；2. 与公司人事确认工资结算日期；3. 如遇拖欠，先与公司沟通；4. 沟通无果，向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁；5. 保留证据，如工资条、合同等，以备不时之需。