50岁没退休到51岁还能办退休吗

50岁未退休，51岁仍有机会办理退休，但需符合法定条件。分析：退休年龄及条件通常由国家相关法律法规规定，如《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等。一般情况下，退休年龄与性别、职业等因素有关。若您达到法定退休年龄且满足其他退休条件（如养老保险缴费年限等），则可申请退休。提醒：若您已达到法定退休年龄且符合退休条件，但单位未予办理，或存在其他争议，可能表明问题较严重，应及时咨询专业律师以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括协商、申诉和诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门申诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况和争议大小来决定。
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具体操作：1. 协商：与单位人事部门沟通，了解退休政策及所需材料，确保自身符合退休条件后提交申请。2. 申诉：若单位拒绝办理退休，可向当地劳动监察部门提交书面申诉，附上相关证据材料，请求介入调查并督促单位办理。3. 劳动仲裁诉讼：若申诉无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、养老保险缴费记录等，以证明自身符合退休条件及单位存在违法行为。同时，需遵循仲裁或诉讼程序，按时提交材料、出庭应诉等。请注意，以上操作仅供参考，具体需根据实际情况和法律规定进行。