因酒驾被公司开除，还可以申请失业金吗？

酒驾被开除后，符合条件仍可申请失业金。分析：失业金的领取主要取决于是否满足非自愿失业、已缴纳失业保险费满一年及已办理失业登记等条件。酒驾虽为不当行为，但如公司据此开除员工且符合上述条件，员工仍有权申请失业金。提醒：若申请被拒绝，或公司提出异议，表明问题可能复杂，应及时咨询律师或相关部门。
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具体操作：1.确认资格：确认自己已缴纳失业保险费满一年，且为非自愿失业。2.准备材料：收集身份证明、失业证明（由公司出具）、社保缴纳记录等必要材料。3.提交申请：携带材料前往当地劳动就业部门提交失业金申请。4.跟进审核：关注申请进度，如有需要，及时补充材料或回应审核要求。5.领取失业金：审核通过后，按规定时间和方式领取失业金。若公司提出异议，需准备相关证据反驳，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，申请失业金通常需先向当地劳动就业部门提交申请，提供相关证明材料，如身份证明、失业证明、社保缴纳记录等。选择建议：确保材料真实完整，按流程提交申请。若流程复杂或材料不全，可寻求律师或人力资源专业人士协助准备。