恶意下单投诉可依法处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，被恶意投诉可报案并收集证据，维护合法权益。不及时处理可能导致声誉受损、经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

可以二次申请病退。病退申请未通过，可能是因材料不全或病情不符合标准。需完善材料并确认病情符合规定。若再次申请仍被拒，且认为自身符合条件，可寻求法律途径维权。分析说明：病退申请需满足一定条件，如工作年限、.

公司不买社保，劳动者可向劳动监察大队或社保稽查中心投诉。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未办理社保登记或未按规定缴纳社保，劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等.

商业保险十级伤残赔付有标准。依据《保险法》及伤残评定规定，赔付通常为当地上年度收入标准×20年×10%。不及时处理可能导致赔付权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

被恶意报警可依法维权。依据《民法典》等，您可起诉要求对方停止侵害、赔礼道歉，并赔偿损失。若不及时处理，可能导致名誉受损、精神压力等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

身份证改名改年龄需依法定程序向户籍管理部门申请。分析：改名和改年龄均涉及公民身份信息的变更，需遵循《中华人民共和国户口登记条例》等法律法规。改名一般需提交申请书、身份证明等材料；改年龄则需提供更严格的证.

车辆绿皮书抵押需车主本人操作。依据《相关法律法规》，非车主无法办理抵押登记，此行为无效。若非法抵押，车主有权主张返回，严重时可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可向相关部门举报证券公司内部员工炒股。依据《证券法》，员工炒股涉嫌违规，应受监管。若不及时处理，可能导致市场秩序混乱，损害投资者利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

被猥亵几天后报案，警察仍会受理。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，猥亵行为属违法犯罪，应及时报警。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响案件侦破，甚至让犯罪者逃脱法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

收到刑事拘留通知书确实表明情况严重，但具体是否严重需依据《刑事诉讼法》及实际情况判断。依据《刑事诉讼法》第八十九条，公安机关认为需要逮捕的，会先行拘留，但并非一定批捕，需检察院进一步审查。收到通知书应重.

银行卡被冻结3年多未解冻，需尽快查明原因并申诉解冻。分析：银行卡被长期冻结可能涉及司法、银行风控等多种原因。从法律角度看，若因司法冻结，应有相关法律文书；若因银行风控，则需核实是否存在误判。长期不解冻可能.

APP贷款还不上可能面临法律后果及信用受损。分析说明：从法律角度，APP贷款本质上属于借款合同关系。若借款人未能按时还款，贷款机构有权依据合同条款采取法律手段追讨欠款，包括但不限于催收、提起诉讼、申请强制执行等.

个人工业用地办理需符合规划、审批等要求。从法律角度看，个人需确保用地符合城市规划和土地使用规划，通过相关部门审批，并缴纳相关税费。若出现未经批准擅自使用土地或违反规划用途等现象，表明问题严重，应及时寻求.

交通肇事逃逸交强险一般能赔。但依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，醉酒驾车、无证驾驶或故意制造事故等情形除外。不及时处理可能导致无法获得保险赔偿，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

首先，您可报警处理。报警后，警方将依据《中华人民共和国治安管理法》调查处理，多次骚扰可处拘留或罚款。其次，根据《中华人民共和国治安管理法》第四十二条，发送骚扰信息干扰生活将受法律制裁，可能面临拘留或罚款.

早产儿死亡需先判定是否医疗事故。依据《医疗事故处理条例》，若非医疗事故，医院不担责；若是，则需赔偿。未及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

顾客被烫伤要讹钱，可诉诸法律。根据《民法典》等，烫伤若属实应赔偿，但讹诈属不当得利。不及时处理可能导致真正权益受损，或面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

责任判定需依具体情况。依据《道路交通安全法》，事故责任根据当事人过错及行为对事故的作用判定。若不及时处理，可能导致责任不清，影响理赔和权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

月薪3800元，休两天不影响月薪总额，除非合同另有约定。分析：通常情况下，月薪是指员工在一个月内应得的固定报酬，不会因为休息日而减少。除非劳动合同中明确约定了月薪中包含的出勤天数或休息日会影响薪水，否则员工在.

银行卡冻结余额为0，需联系银行查明原因后申请解冻。分析：银行卡被冻结，即使余额为0，也通常意味着存在某种异常情况，如法院执行、安全风险或银行内部操作等。从法律角度看，解冻需先明确冻结原因，若因法院执行，需待.