对未成年打工进行举报，会如何？

举报未成年打工，劳动部门将介入调查。依据《劳动法》，未成年工有特殊保护，违规雇佣将受罚款，造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致未成年人身心健康受损，企业面临法律制裁。
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举报未成年打工：1.收集证据：确保举报内容有事实依据，如工作照片、视频等。2.向劳动行政部门举报：提交详细举报材料，包括未成年工信息、工作场所等。3.配合调查：劳动部门介入后，提供必要协助，确保调查顺利进行。4.关注处理结果：了解举报处理进展，确保违规企业受到应有处罚。
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举报未成年打工，常见处理方式为向劳动行政部门举报。选择时，应考虑证据充分性，确保举报内容真实可靠，以便执法部门有效介入。