签订劳动合同不符合劳动法怎么办

劳动合同不符劳动法,可投诉。依据《劳动法》,合同需合法,不合规可致权益受损,如工资、工时等被侵害。
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合同不符劳动法,应处理。操作如下:1. 与用人单位沟通,指出问题并要求更正;2. 若协商无果,收集证据,向劳动监察大队投诉;3. 必要时,寻求法律援助,维护自身合法权益。
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处理方式有投诉与协商。可先与用人单位沟通协商,无果则向劳动监察大队投诉,以确保合同符合《劳动法》规定。
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