单位延长试用期怎么办

单位延长试用期违法,可维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,单位无故延长试用期,劳动者有权通过法律途径维权,否则可能影响劳动者权益,如工资、福利等受损。
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单位延长试用期,可协商、调解、仲裁、诉讼处理。选择方式时,应先尝试协商,协商不成再申请调解,调解无果则申请仲裁,对仲裁结果不服可提起诉讼。
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单位延长试用期可维权。具体操作:1. 与公司协商,表达不满并要求恢复;2. 协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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