老板现在说质量有问题拖欠工资，我该如何是好？

您可以先与老板协商，若不成可寻求法律途径。根据《劳动法》等规定，老板不得无故拖欠工资，否则将承担法律责任。长期拖欠可能导致您经济困难，甚至影响生活。
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处理此类问题，您可选择协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则考虑仲裁，最后才选择诉讼，以确保权益得到保障。
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老板拖欠工资可这样处理：1.协商：直接与老板沟通，表达诉求，争取解决。2.投诉：向劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令支付。3.仲裁：若离职，一年内可向劳动仲裁机构申请仲裁。4.诉讼：若以上途径均无效，可准备证据向法院提起诉讼。